Die IT-Branche zieht seit geraumer Zeit wieder kräftig an, Arbeitslosenzahlen gehen zurück und Unternehmen suchen teilweise schon händeringend nach spezialisierten IT-Fachkräften. Personalberater und Zeitarbeitsunternehmen werden dadurch stärker gefordert, denn sie sind in der Lage Unternehmen qualitativ hochwertige Mitarbeiter dauerhaft oder für Projekte zur Verfügung zu stellen.

Vor Ort-Betreuung - für Zeitarbeiter und Unternehmen immer wichtiger

Zwei weitere Standorte hat das vorrangig auf den IT-Bereich spezialisierte Zeitarbeitsunternehmen TECOPS in Nürnberg und Stuttgart eröffnet. Das 1991 in München gegründete Unternehmen ist so bundesweit mit fünf Niederlassungen vertreten und trägt damit dem erhöhten Betreuungsbedarf seiner Zeitarbeitsnehmer sowie der Unternehmenskunden Rechnung.

"Aufgrund der verstärkten Nachfrage nach flexiblen Personallösungen haben wir uns entschlossen die Niederlassungen in Stuttgart und Nürnberg zu eröffnen", erläutert Reiner Pientka, TECOPS-Geschäftsführer den Schritt in die beiden Metropolen.

Passgenau - Allein Matching von Anforderung und Qualifikation ist zu wenig

"Wir verstehen uns als Partner für Kunden und Bewerber. Das bedeutet, dass wir in persönlichen Gesprächen für die Unternehmen die besten Bewerber und für die Bewerber die besten Unternehmen finden wollen. Es geht uns, anders als bei einer Stellenbörse, nicht nur um das reine Matching von Anforderungen und Qualifikation, sondern um eine möglichst effektive Zusammenarbeit zwischen Kundenunternehmen und unseren Mitarbeitern. Dies lässt sich nicht am Telefon erreichen, sondern erfordert den Dialog vor Ort", so Pientka weiter. Die individuelle Mitarbeiterselektion und persönliche Betreuung hat nachweislich zur Motivationssteigerung bei den Mitarbeitern beigetragen.

"Der Schwerpunkt orientiert sich an der langjährigen Erfahrung des Mutterhauses in München, Stellen in Unternehmen sowohl langfristig als auch kurzfristig für Projekte mit IT-Fachkräften oder kaufmännischen Mitarbeitern zu besetzen. Diese müssen sowohl unter fachlichen als auch unter sozialen Aspekten optimal in die Unternehmensabläufe integriert werden", unterstreicht Reiner Pientka.

Mitarbeiter-Fluktuation durch verstärkte Betreuung reduzierbar

TECOPS Personal reagiert mit der Eröffnung der neuen Stuttgarter Niederlassung, dessen Leitung Martin Liebert übernommen hat, konsequent auf die Wünsche der Unternehmenskunden und Mitarbeiter nach räumlicher Nähe. Zu den Auftraggebern gehören zahlreiche baden-württembergische Unternehmen, die bereits seit längerer Zeit auf die Personaldienstleistungen von TECOPS zurückgegriffen haben.

"Die persönliche Zusammenarbeit mit den Kunden und Bewerbern ist eines unserer wichtigsten Anliegen“, so der Volljurist Liebert, der seit 8 Jahren als 'Leiter Personal & Recht' im Münchner TECOPS-Stammhaus mit umfangreicher Erfahrung sein Stuttgarter Team ausbauen wird. "Gerade im Bereich der Personaldienstleistung ist der intensive Kontakt vor Ort für Unternehmen, für Mitarbeiter und für den Bewerber-Service gleichermaßen unentbehrlich". Laut Martin Liebert hat sich gezeigt, dass eine intensive und adäquate regionale Betreuung der Mitarbeiter ein wesentliches Kriterium für die geringe Mitarbeiter-Fluktuation in Unternehmen ist.

Auch zweite neue Niederlassung eröffnet mit bestehendem Kundenstamm

Unter der Leitung von Bianca Wagner bietet TECOPS ab sofort den ansässigen Unternehmen im fränkischen Raum alle Dienstleistungen des Zeitarbeitsunternehmens an. "Auch wenn wir seit langer Zeit schon im nordbayerischen Raum wie auch im übrigen Deutschland vertreten waren, können wir jetzt mit der Eröffnung der Nürnberger Niederlassung im wichtigen Wirtschaftsstandort Franken unseren Personalservice intensiver anbieten", so Frau Wagner.